O trabalhador perde o direito ao FGTS se sacar R$ 500,00 em caso de demissão?

O trabalhador perde o direito ao FGTS?

Com as novas regras, o trabalhador pode optar por duas possibilidades do saque FGTS. O saque imediato e o saque aniversário. Ambas geram multa rescisória, mas cada uma com uma especificidade.

Novas regras sobre o saque do FGTS foram anunciadas pelo governo. Dentre estas, estão as novas possibilidades de saque. A primeira é o saque imediato, onde todos os trabalhadores poderão sacar até o início do próximo ano o valor limitado a R$ 500 das contas ativas ou inativas do FGTS.

Além desta, existe o saque aniversário, que só poderá ser sacado a partir de 2020. Isso todos os anos, no mês correspondente ao aniversário do trabalhador. Ambas as modalidades possuem relação, mas não são iguais. Isso pode gerar confusão, principalmente quando se trata da multa rescisória.

As multas rescisórias correspondem aos direitos que o empregado possui por lei, como saldo de salário, salário-família, adicional noturno, 13° proporcional, aviso prévio indenizado, saldo de banco de horas não compensado e no caso, multa de 40% sobre o FGTS, que corresponde a única parte do valor destinado aos que optarem pelo saque aniversário.

Quem optar pelo saque imediato também recebe multa rescisória?

Caso o trabalhador seja demitido sem justa causa, o valor correspondente a 40% da multa do FGTS será recebido. Então, a resposta é sim. Lembrando que essa é a opção para os optaram pelo saque imediato de até R$ 500 reais.

A diferença é que no saque aniversário, somente o valor de 40% da multa será autorizado para o saque em caso de demissões sem justa causa. Por isso, o restante do dinheirocontinuará na conta do FGTS, com a possibilidade de ser sacado em algumas condições como:

• Compra da casa própria;
• Aposentadoria;
• Rescisão de acordo;
• Ter idade igual ou superior a 70 anos;
• Morte do trabalhador;
• Aos dependentes e herdeiros;
• Entre outros.

Lembrando que na modalidade saque aniversário, a multa é paga pela própria empresa e isso não altera o saldo que existe no fundo do trabalhador. A principal mudança, é a forma de acesso ao FGTS, que poderá ser por menores parcelas (anualmente) ou valor integral em caso de desligamento.

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